El décimo tercer mes es una obligación legal en varios países de América Latina y en Panamá es una prestación muy esperada por los trabajadores. Si bien ya es conocido por muchos, todavía puede surgir la duda sobre su cálculo exacto y cómo asegurarte de recibir la cantidad que te corresponde. En este artículo, te llevaremos paso a paso a través del cálculo del décimo tercer mes en Panamá, especialmente útil cuando nos acercamos a fechas clave como el décimo tercer mes 2024.
¡Acompáñanos a hacer este cálculo!
El concepto del décimo tercer mes en Panamá surge como un bono adicional que se le paga a los colaboradores, dividido en tres partes a lo largo del año. Representa un alivio financiero significativo para muchas familias y un reconocimiento al esfuerzo brindado a lo largo del año.
Este dinero, derecho de los trabajadores del sector público y privado, fue establecido mediante el Decreto N.° 221 del 18 de noviembre de 1971 y regulado posteriormente por el Decreto N.° 19 del 7 de septiembre de 1973.
En Panamá, la obligación de pagar el décimo tercer mes se establece en el Código de Trabajo, donde se detalla que es una gratificación anual equivalente a un mes de salario, dividido en tres pagos. Estos se realizan el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre:
Ahora bien, llegamos al meollo del asunto: ¿cómo se calcula el décimo tercer mes en Panamá? Este proceso sigue una fórmula sencilla que puedes aplicar a tu situación actual.
Lo primero que debes hacer es sumar todos los salarios que has recibido durante el periodo correspondiente. Esto incluye sueldo base, horas extra y cualquier otro tipo de bonificación adicional.
Una vez que tienes la suma total de los salarios percibidos en el periodo, el siguiente paso es dividir ese monto entre 12. Este es un proceso que se realiza ya que la fórmula considera un promedio mensual del salario percibido en el año.
Como ya te mencioné anteriormente, el décimo tercer mes se paga en tres partes equivalentes a las siguientes fechas del año: el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre. Cada pago representa un tercio de esa suma calculada.
Para ilustrar mejor el cálculo, te ofreceremos un ejemplo sencillo:
Supongamos que durante el año 2024 has recibido un total de B/. 12,000 en salarios. Entonces:
- Total de Salarios Percibidos (anual): B/. 12,000
- División entre 12 (para encontrar el promedio mensual): B/. 12,000 / 12 = B/. 1,000
- Monto del Décimo Tercer Mes: B/. 1,000
Esto significa que en cada una de las fechas designadas recibirías B/. 333.33 (aproximado a B/. 333 o B/. 334 según lo determine el empleador).
Hay algunos detalles que puedes querer tener en cuenta respecto al cálculo del décimo tercer mes en Panamá:
Es importante considerar que todos los ingresos percibidos, como horas extras, bonificaciones, comisiones, etc., deben incluirse en el cálculo del décimo tercer mes.
Las ausencias no remuneradas o cualquier descuento que se le aplique al salario del trabajador deben ser restado antes de hacer el cálculo.
En Panamá, el décimo tercer mes está exento de impuestos, lo cual lo hace aún más beneficioso para el trabajador, permitiéndole disponer del total del pago.
Si por alguna razón terminaste tu relación laboral antes de alguna de las fechas de pago, tienes derecho a recibir la parte proporcional del décimo tercer mes acumulada hasta ese momento.
Una vez que has calculado tu décimo tercer mes, es importante pensar en cómo planeas invertir este dinero. Muchas personas lo utilizan para hacer frente a gastos extraordinarios, liquidar deudas, o ahorrar para metas futuras.
En el mundo actual, la educación sigue siendo una de las inversiones más valiosas que puedes hacer. Podrías considerar continuar tus estudios o especializarte en tu campo laboral a través de programas que ofrece la U Del Istmo. Invertir en educación no solo potencia tu perfil profesional, sino que también abre puertas para futuros incrementos de salario, asegurando así un mayor ingreso, incluido el décimo tercer mes en años venideros.
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