Fortalece estas habilidades después de la pandemia

La pandemia trajo una serie de cambios radicales en todos los ámbitos de la sociedad y es indiscutible que como humanidad no volveremos a las mismas rutinas del pasado en su totalidad. El mundo laboral no es una excepción, por eso es muy importante que a la vez que nutres conocimientos en tu carrera profesional, busques hacerte más fuerte en habilidades blandas, pero ¿qué son? 

Las habilidades blandas son todas aquellas que tienen que ver con cómo conectas con las personas que te rodean y en general con la sociedad, entre ellas están la comunicación y el relacionamiento efectivos, pero derivadas hay algunas otras que son esenciales para que logres desarrollar proyectos en equipo con los mejores resultados posibles.

Compañías de reclutamiento a nivel Latinoamérica como Randstad reconocen que “muchas las empresas están dejado de darle tanta relevancia al número de diplomas con los que cuenta un candidato, para fijarse más en su bagaje de competencias socioemocionales y de comunicación”. Por eso vale la pena que analices cómo te sientes con ellas para poderlas potenciar. 

Flexibilidad

Adaptarse a los giros en determinado contexto de forma práctica es una habilidad completamente indispensable teniendo en cuenta el contexto actual en el que el cambio ha aumentado su ritmo y nos ha puesto en situaciones que no esperábamos como sociedad. La flexibilidad también abarca las aptitudes para trabajar con agilidad cuando llegan  cambios en cuanto a equipos de trabajo, nuevos compañeros o reorganizaciones en cuanto a las labores que debas desarrollar. 

Resolver problemas 

Laboralmente siempre habrán problemas por resolver, están los que tienen que ver con la estructura organizacional de donde trabajes, o sean dilemas en los procesos que necesitas llevar a cabo para cumplir tus metas, entre otros. Por eso es importante mantener la mente enfocada en las soluciones y buscar constantemente formas alternativas de encontrar cómo resolver cada inconveniente que se te presente. 

Será importante entonces que pongas en práctica tu capacidad de análisis, experimentación, diseño de soluciones y que no olvides incluir a tus compañeros de equipo en caso que sea necesario o que consideres que las posibles soluciones abarquen sus labores. 

Inteligencia emocional 

Esta tal vez sea una de las habilidades más complejas porque requiere de muchos recursos y de tu experiencia de vida en práctica. Además tratándose de tu lado emocional requiere que mantengas actitudes de escucha y empatía que a la vez con el manejo del estrés y de las presiones del día a día suelen ser complejas. 

Recuerda que para fortalecer tu inteligencia emocional necesitarás de mucho autoconocimiento y de ir mejorando aspectos como la comunicación asertiva, la escucha, la automotivación que es esencial para mantenerte alerta a tus oportunidades laborales y a generar nuevos proyectos que nutran a tu equipo de trabajo. 

Sigue leyendo: Hablar solo es señal de inteligencia, ¿por qué?

Toma de decisiones 

¡Súper importante! Pues en cada nuevo paso laboral tendrás que tomar nuevas decisiones que le aporten a tu cargo y que te ayuden a mantener tu ritmo de tareas y a cumplir con tus compromisos.  

Tendrás que pensar en decisiones informadas utilizando los datos de tus labores, pero también llegarán momentos para tomar decisiones en equipo en las que debas reunirte para considerar todos los ángulos posibles. Otro tipo de decisiones será el enfocado en el consumidor o usuario de tus productos o servicios. 

Creatividad

Lo mejor de esta habilidad es que aunque algunos la tengan más desarrollada, siempre podrás fortalecerla y construirla desde tus capacidades, aquí necesitarás tener presentes otras habilidades que anteriormente hemos mencionado en este artículo pero que deberás usar en función de hacerte más creativo como la comunicación la escucha, también podrás echar mano de recursos como consumir contenido interesante sobre tu campo de estudio que tenga casos, ayudas y nuevos datos que le sumen a tu conocimiento. 

Existen una serie de habilidades blandas adicionales que puedes seguir explorando como el liderazgo o el trabajo en equipo, sin embargo ten presentes esas habilidades claves que se repiten constantemente como la escucha o la comunicación para que tu perfil sea cada vez más interesante y llamativo en el sector real.